| 보험업계가 연초부터 포상금과 배당금, 심지어 휴가까지 약속하면서 직원 건강 챙기기에 나섰다. 4일 보험업계에 따르면 삼성생명은 3일 본관과 각 지역 사업부에 체성분 측정기를 설치하고 삼성에버랜드의 건강관리프로그램인 "고투웰(Gotowell)"을 통해 체지방과 건강도를 분석하는 서비스를 시작했다. 체지방을 줄이려는 임직원들은 영양사와 상담을 통해 식생활 개선 프로그램을 스스로 수립해야 한다. 이후 4월말 측정때 체지방이 4% 이상 감소할 경우 회사로부터 포상금을 받게 된다. 물론 실패하면 어떠한 혜택도 받을 수 없다. 살빼기는 금연 프로그램과 달리 여직원도 쉽게 동참할 수 있다는 점에서 직원 참여도가 더욱 높을 것으로 삼성생명은 보고 있다. 동부화재는 3월말까지 사내 "금연펀드"를 운영한다. 참가자로부터 매달 5만원씩 모두 15만원을 출연받아 펀드를 조성한 뒤 금연에 성공한 이들에게만 배당을 나눠주는 방식이다. 펀드 운용기간 중 흡연사실이 적발되면 중도 탈락하게 되며 4월초 보건소 검사를 통해 금연 사실이 최종 인정돼야 배당금을 받을 수 있다. 이와 함께 금연 성공자에게는 축하휴가도 제공된다. LIG손해보험은 사내 사보를 통해 금연프로그램에 참가할 사내 직원을 모집하고 있다. 사보를 통해 공개적으로 금연을 다짐토록 하는 것이다. 올해 중순 중간점검과 연말 점검에서 모두 금연사실이 확인되면 상품권을 지급할 예정이다. 보험업계 관계자는 "보험이 건강이 나빠져 사고가 발생할 때를 대비하는 것이지만 나빠지기 이전에 건강을 유지하는 것이 우선"이라며 "보험사들도 이같은 취지를 살리기 위해 적극적으로 직원건강 챙기기에 나서고 있다"고 말했다. |
